Spisu treści:

Co jest uważane za nękanie?
Co jest uważane za nękanie?
Anonim

Przepisy USA opisują nękanie jako „ każdy powtarzający się lub nieproszony kontakt, który nie służy żadnemu użytecznemu celowi poza wywołaniem niepokoju, rozdrażnienia lub niepokoju emocjonalnego.” Oprócz definicji federalnej każdy stan ma własne definicje prawne dotyczące nękania.

Jakie są 3 rodzaje nękania?

Oto trzy rodzaje nękania w miejscu pracy, przykłady i rozwiązania, które pomogą Ci edukować pracowników w zakresie zapobiegania nękaniu w miejscu pracy

  • Słowne/pisemne.
  • Fizyczne.
  • Wizualne.

Jakie są przykłady nękania?

Przykłady nękania

  • Rasa, pochodzenie etniczne, narodowość lub kolor skóry.
  • Niepełnosprawności, w tym niepełnosprawność fizyczna, ukryta niepełnosprawność, upośledzenie zmysłów, trudności w uczeniu się lub problemy ze zdrowiem psychicznym.
  • Przekonania religijne lub polityczne.
  • Seks, orientacja seksualna, zmiana płci lub tożsamość płciowa.
  • Wiek.

Co kwalifikuje się jako nękanie?

Przepisy dotyczące nękania cywilnego mówią, że „nękanie” to: Bezprawna przemoc, taka jak napaść, pobicie lub prześladowanie, LUB. Wiarygodne zagrożenie przemocą ORAZ. Przemoc lub groźby poważnie przerażają, irytują lub nękają kogoś i nie ma ku temu uzasadnionego powodu.

Co mogę zrobić, jeśli ktoś mnie nęka?

Zacznij od powiedzieć osobie, że nie podoba ci się jej zachowanie, i poprosić ją o zaprzestanie Jeśli nękanie nie ustanie, podejmij kroki, takie jak zaangażowanie policji i zwiększając Twoje bezpieczeństwo. W niektórych okolicznościach może być konieczne złożenie wniosku o zakaz zbliżania się, aby powstrzymać napastnika z dala.

Zalecana: